Compensations and Benefits Specialist w Wrocław, Dolnośląskie sprżedam

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie: Współtworzenie polityki wynagrodzeń poprzez: wsparcie procesu okresowych przeglądów wynagrodzeń; analiza wewnętrznych oraz zewnętrznych benchmarków/raportów płacowych; współtworzenie, modyfikacje i optymalizacje systemów premiowych; naliczanie/wyliczanie premii i bonusów; przygotowanie analiz dotyczących wynagrodzeń i ich składników oraz tworzenie zaleceń dla działań; ustalanie zakresów wynagrodzeń w odniesieniu do odpowiednich poziomów stanowiska; przygotowywanie raportów, danych i analiz na potrzeby biznesu z obszaru szeroko pojętego HR. Profil idealnego kandydata: wykształcenie wyższe; 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; bardzo dobra znajomość MS Office ( w szczególności Excel ); rozwinięte umiejętności organizacyjne, analityczne, interpersonalne oraz komunikacyjne; znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym min. B1; umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym; zdolność do elastycznego planowania własnej pracy i skutecznego określania priorytetów. Oferujemy: możliwość rozwoju zawodowego ; atrakcyjne warunki finansowe ; prywatną opiekę medyczną; pakiet ubezpieczeniowy; dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego, w tym m.in. kartę Multisport , dofinansowanie zajęć sportowych (koszykówka, siatkówka, piłka nożna, kickboxing), bilety do kina i inne; wyjazdy integracyjne; szkolenia zawodowe i językowe ; możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy; bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników; przyjazną atmosferę w pracy . Poczytaj, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny . Zgłoszenie wraz z numerem referencyjnym, prosimy prześlij na adres : rekrutacja.ssc.plcapgemini.com lub za pomocą naszego formularza aplikacyjnego.

Aplikuj teraz